2025年02月26日

阿波銀行（頭取 福永丈久、本店：徳島県徳島市）は、経営計画「Growing beyond 130th」に「多様な人材が活躍できる環境づくり」を掲げており、その一環として、定年を迎えた職員の多様な働き方の実現のため、定年退職後の職員に対する再雇用制度を改定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は、今後も性差や年齢等に関係なく、職員一人ひとりが高いモチベーションを維持し、より一層活躍できる環境を構築することで、活力ある組織と多様な働き方を実現してまいります。

１．改定日：２０２５年４月１日

２．改定の背景
高年齢者雇用安定法では努力義務として７０歳までの雇用が求められております。
当行は２０２１年４月に定年を６５歳に延長し、再雇用制度により７０歳まで勤務できる制度となっていますが、本制度改定によって、権限や役割、処遇を見直すことで、柔軟な働き方を選択しながらも、これまで以上にシニア人材が培ってきた経験、知識を最大限に発揮し、定年退職前と変わることなくより一層活躍できる環境を実現します。

３．制度の概要
（１）適用範囲
　　　定年退職を迎え再雇用された職員
（２）賃金
　　　賞与支給も含め、従来の６５歳以降の再雇用制度から比較すると年間賃金は最大で約２倍となります。
（３）雇用上限年齢
　　　満７０歳まで（労使合意により以降の契約更改も可能）
（４）勤務形態
　　　週５日、１日８時間勤務を原則としますが、ライフスタイルに応じて勤務日数の変更ならびに就業時間の短縮が可能です。