ベースアップおよび初任給引き上げに向けた労使協議の開始について ~人的資本投資を通じ、企業価値向上への取組みを強化します~
2025年03月21日
阿波銀行(頭取 福永丈久、本店:徳島県徳島市)は、2025年春闘に向けた労使協議を開始し、3年連続のベースアップ実施と初任給の引き上げについて従業員組合に回答しましたので、お知らせいたします。
今回のベースアップは前年同様に物価上昇等の社会情勢への対応および従業員の処遇向上を目的に、また、初任給の引き上げは優秀な人材の確保を目的にしています。
当行は、長期経営計画において、「活力ある組織と多様な働き方の実現」を骨子の一つとして掲げており、積極的な人的資本投資を通じて従業員のエンゲージメントを高め、企業価値の向上に取組んでまいります。
○ ベースアップ
【対 象 者】行員
【回答内容】
・全層一律に定例給与比2.7%のベースアップを実施
・ベースアップと通常の定期昇給に2025年4月以降実施予定の制度改定を加えれば、定例給与比6.4%程度の人的資本投資
【実 施 日】2025年7月の定例給与から
【備 考】非正規職員についても行員に準じて実施
※2025年4月以降実施予定の制度改定は2月26日のリリース済です
○ 初任給引き上げ
【実施内容】初任給を5千円引き上げ
【実施後初任給】
大学卒 255,000円 (実施前 250,000円)
短大卒 215,000円 (実施前 210,000円)
高卒 202,000円 (実施前 197,000円)
※確定拠出年金への拠出もしくは月例給与で手当として受取れるライフプラン支援金25,000円を含みます
【実施日】
2026年度新入行員から実施
※2025年度新入行員については、2025年7月にベースアップを実施予定